更新时间：2022-05-26 20:23:37
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作者简介
序一
序二
第一章 绪论
第一节 写作的背景和意义
第二节 本书的研究框架
第三节 研究方法和数据来源
第四节 本书的主要创新点
第二章 国内外研究现状综述
第一节 国外研究评述
第二节 国内研究评述
第三节 本章小结
第三章 就业质量的内涵及评价方法
第一节 就业质量的内涵
第二节 就业质量评价方法
第四章 就业质量的地区评价
第一节 指标体系的构建
第二节 数据、方法和计算过程
第三节 各地就业质量的分析评价
第四节 本章小结
第五章 就业质量的微观评价
第一节 总体就业质量分析
第二节 不同群体就业质量分析
第六章 就业质量的决定机制分析
第一节 转型时期各地区就业质量的影响因素分析
第二节 转型时期个人就业质量的影响因素分析
第三节 对就业满意度的进一步分析
第七章 就业质量及其制度因素的国内外比较
第一节 国外就业制度与就业质量
第二节 我国转型时期的就业制度与就业质量
第八章 结论与研究展望
第一节 结论及政策建议
第二节 研究不足与展望
附录一 中国就业质量调查问卷
一 人口学背景
二 工作情况
三 收入情况（全年收入按12个月加总计算）及居住条件
附录二 中国各地区就业质量维度、二级、三级指标比较
参考文献
后记
封底
