中国企业红利年金制度设计:基于劳动力资本化之制度安排说
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第二节 劳动力资本化之既有学说述评

改革开放后,实行社会主义市场经济体制,那么,社会主义市场经济制度与资本主义市场经济制度的本质差异是什么呢?既然现实生产力是由劳动力、劳动手段和劳动对象三要素构成,其中劳动力是最活跃的因素,那么,劳动力能否像劳动手段和劳动对象一样成为资本的体化物?如果可以,那么劳动者也就毫无疑问地要参与企业剩余价值的分配了,如此,不就可以体现上述“两个市场”的差异性了吗?

因此,自20世纪90年代开始,学术界就开始了所谓“劳动力资本化”命题的理论探索。这些探讨归纳起来有:劳动力资本化之自然属性论、劳动力资本化之资本外壳论,以及本书新提出的“劳动力资本化之制度安排说”(见第三节)。