4.2　做最坏的打算，做最好的准备

公司的搬迁让乐乐思绪万千。周末在家时，乐乐看到三茅人力资源网上也提到了有关变化的讨论。在互联网时代，什么事情都有可能发生，很多变化和意外离我们并不遥远。

随着时代的快速发展，我们常常听到快速增长、大量招聘、企业并购、组织重组、岗位重叠、扁平化管理、人力成本等熟悉的话题。身边也有不少朋友准备经历或正在经历着这些事情，这些变化就在我们身边。有一个朋友不久前还在一家大型公司工作，非常稳定，他一直以为可以安安稳稳工作到退休，但现实却给他开了个玩笑。整个部门进行重大调整，只留下不到10%的岗位。看着朋友从开始的不理解、愤怒、迷茫、不知所措到最终的无奈接受。乐乐用了很多事例和故事开导和鼓励他，最终他自己重新鼓起了勇气，开启了新的工作历程。类似这样的故事，乐乐觉得未来会越来越多，成为一种常态。想起李开复博士说的一句话，做最好的自己，用勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受已经成为事实的事情。确实很有道理。乐乐也有一些体会和感悟，下面就和大家分享一下。

首先放平心态，提前准备。不论做了多少准备，无论准备得多完美，还是不可避免地会有意料之外的事情发生。所以放平心态，沉着应对，一颗红星，两手准备。不被突如其来的事件吓倒，多一点淡定和从容，提前在思想上和物质上做准备是根本。

其次坚持学习，从不间断。即使功成名就依然不懈努力，永远有追求和目标。比如说人力资源是一门入门容易，深入较难的学科，而从事这项工作，越学越深，越做越觉得需要学习的知识越多。这就意味着从开始从事人力资源工作的第一天起，就得做好长期、有计划、有步骤的学习准备。坚持学习，不断更新自己的知识结构、与时俱进，才能做好人力资源工作。不少人说，学习这件事没啥，在学校不都是天天学习，而且从小到大也都在努力学习。但是，工作之后和在学校的时候完全不同，白天上班也不会轻松，晚上有时候会遇到公司内外组织的社交活动，有时候又会遇到临时的工作会议或加班等等，挤出时间来学习的机会并不算多。周末的时候又会因为平时工作比较累，加上家事一多，稍微一放松，时间也就匆匆过去了。如此以来，基本没有可用于学习的时间。年复一年，如果只是疲于应付每天的工作，疏忽学习，就会和其他坚持学习的人落下较大的差距，而疏于学习的结果也会让自己的工作或多或少受到影响，经年日久就更难弥补了。所以不论再忙再累，都要约束自己，利用好各种时间，坚持不懈的学习是做好人力资源工作的硬道理。

积聚实力，独一无二。这点很关键。在职场上有好的平台要学会用好，并且让自己在好的平台上找到自己最合适的位置，充分发挥自己的能力。在不断努力的过程中，将自己的工作能力练就到难以取代。积聚实力不在于你的职位有多高，不在于你的学历有多高。关键是你的工作技能是否在企业里必不可少，而你又是否可以做到极致。一位高级工程师下岗，而一位普通的档案管理员可以在本职岗位上干到退休的故事，在这个时代从不缺少。职场人始终要掌握好一门手艺，即使做到了管理岗位，也始终要避免完全不了解一线的工作，高高在上，把自己悬空了，不做落地的工作。长期这样，能力迟早会退化。

多条途径，充分发展。作为现代的职场人，除了努力做好本职工作以外，如果有机会可以多培养自己的业余爱好，将自己的领域尽量扩大。比如可以多参加一些分享会，把自己的职场经验分享给身边的朋友，还可以写写文章，与读者分享与交流，将自己的接触面扩大。在这个知识经济的时代，把自己的个人品牌努力经营起来。当寒冬到来的时候，准备已久的春天也会如约而至。在职场的第一天起就得为自己代言。严格要求自己，积极努力，从一点一滴做起，抓住工作中的每一次机会，爱工作，爱生活，有勇气，有胸怀，一步步打造独一无二的个人品牌。

总之，做最坏的打算，做最好的准备。