我曾经组织过一场关于“职场困境”的调研,借此了解职场人对于自我发展的看法以及制约发展的因素。在数百封信件中,有三封来信令我印象深刻,它们分别代表了职场人会遇到的三种困境。
本章希望通过这三封来信使读者能够对自己的状态有所觉察,像旁观者般客观地看到问题全貌,减少无意义的抱怨并产生改变的动力。