第169章 抉择

公司内的情况变得越来越复杂。随着财务危机的加剧，李国强的团队也开始面临巨大的压力。项目进度被打乱，客户流失，甚至有同事提出离职的打算。每天上班，李国强都会看到同事们脸上带着不安的表情，气氛沉闷压抑。

这一天，李国强被领导召进了会议室。

“国强，公司现在的处境你已经了解了。我们不得不做出一些艰难的决定，”领导的语气严肃，他的眉头紧锁，“接下来，可能会有大幅度的裁员，你要做好心理准备。”

李国强心中一紧，他没想到事情会严重到这个地步。作为公司中层，他明白自己有责任帮助团队度过难关，但同时，他也清楚，公司已经到了生死攸关的时刻。

“裁员的名单已经开始拟定了，我们需要你配合进行人员调整，同时保证现有项目的最低限度运作。”领导继续说道。

李国强知道，公司的这一决定不仅会影响那些即将离职的员工，也会对公司内部的士气产生巨大打击。而他必须在这样的环境下维持团队的运转，压力可想而知。

回到办公室后，李国强的心情变得更加沉重。作为团队的领导，他无法避免面临裁员带来的负面情绪，也必须在这样的氛围中继续工作。面对同事们的疑问和焦虑，李国强必须表现得冷静且理智。

当晚，李国强和小李一起吃晚饭时，他忍不住将公司当前的困境向小李倾诉。

“公司现在的状况已经很糟糕了，裁员是不可避免的。我现在最担心的是团队的士气，大家都在担心自己的未来。”李国强边吃饭边说道，神情凝重。

小李放下了筷子，静静听着李国强的述说。她明白丈夫此刻承受的压力远远超出了她的想象。

“国强，我知道你现在的处境很难。可不管怎样，你要记住，无论外界发生什么，你自己不能垮。你是这个家的顶梁柱，也是团队的支柱。”小李温柔地劝慰道，眼中满是关切。

李国强深吸了一口气，点了点头。他知道，小李的话是对的。在这种局势下，他必须保持冷静，不能让自己被压力击垮。

第二天，李国强召开了团队会议，坦诚地与团队成员分享了公司的现状。

“大家，最近公司的情况大家都清楚，我不瞒你们，接下来公司会有裁员计划，具体名单还没有确定。但无论结果如何，我希望大家能够继续努力，在这段时间内尽量保持工作的正常进行。”李国强的话语中透着一丝无奈。

会议室里一片沉默，大家都心照不宣地感受到了公司内部的不安情绪。几名核心员工开始交头接耳，显然对未来感到迷茫。

“小王，你还有什么问题吗？”李国强注意到团队中资历较浅的小王似乎有些不安，便主动询问。

小王抬起头，眼中带着几分疑虑：“国强哥，如果真的被裁员了，我们该怎么办？”

李国强知道这个问题无法回避，他深思片刻后说道：“如果发生了这样的情况，大家一定要冷静应对。这次裁员并不代表你们的能力有问题，而是公司目前面临的困境。无论结果如何，我都希望大家不要灰心，一定会有新的机会。”

他的回答让会议室内的气氛稍稍缓和了一些，但每个人心里都明白，接下来的日子不会轻松。