职场晋升101
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009 在外向者更吃香的社会,内向者靠什么

靠“内向”。

一个女生问我:“你嫉妒外向的人吗?”

我没反应过来,她自顾自地说:“他们嘴甜会说,从小就被人抢着抱;长大后侃侃而谈,到哪儿都是全场的焦点;我可能要写一大堆方案才能取到的结果,好像他们一句话、一口酒就搞定了;我心心念念很久的一个男生,他们撒个娇就追上了。”

嗯,从这个角度来说,的确是,外向者看上去更吃香。

我也曾经努力装得外向,多参加聚会,跟人聊天。但太累了,跟人打交道,对我来说就是在耗电。你知道吗,有天我参加完聚会,后脑勺疼,就跟被人打了一顿似的。上一次后脑勺疼还是中考时数学来不及答题,太紧张。

我在门口穿外套,看着外向的同事们精神抖擞,像是刚充满电,当时真觉得,老天太不公平了。

一边回想这段往事,一边问女生:“你说,学着外向这么累,为什么还要做呢?”

“因为外向好啊。”她想都不想就回答我。

是的,以前我也这样以为,从小我妈就这样告诫我:“你这样内向,恐怕在社会上会吃亏。”于是我很努力地,想要变成一个外向的孩子。

但我花了很长很长的时间,才终于接受一件事:

“性格没有好坏,它就像跟你一起出生长大的朋友,我们的责任不是妄图改掉它,而是帮它找到它的长处,找到适合它发挥的方向。”

虽然不善言辞,但却懂得倾听,哪怕朋友不多,但个个都很长久;我们对别人的情绪总能感同身受,并给予恰当的反应——这太难得,有多少人根本不懂什么叫作共情。

虽然不够活跃,反应没那么快,但思考审慎,谋定而后动。一旦决定,就会负责到底,件件事都有着落,大家提到我们,会说,“哦,她啊,很靠谱”——你知道吗,靠谱,是职场最宝贵的品格之一。

我们要做的第一件事,是认同自己的特点——因为如果连自己都不认同,那你每天的精力都会花在自我怀疑和模仿别人上。

之后,再给自己创造“自在生长的空间”。

比如你想关心别人,不擅长当面说,那就发微信。谁又规定表达情感只有一种方式呢?

你知道吗,镜头前鬼马的周星驰,私下极度害羞,《大话西游》的导演刘镇伟说:“拍《大话西游》时,有次收工周星驰想跟我谈戏,还偷偷往我酒店房间门下塞纸条。他经常被人误会耍大牌,其实他非常害羞,平时害怕接触陌生人,不够主动,所以容易被人误会。”

比如你没办法快速给出方案,就大大方方地告诉别人,我需要一点时间深度思考——又不是跑步比赛,谁规定,5分钟之后想出方案的就是冠军呢?

很多著名的企业家都很内向,这才给了他们更多可以专注思考的时间——因为够慢,所以想得才够深入。

性格从来没有好坏之分,就像有些人需要百老汇的聚光灯,而有些人只需要一张被照亮的桌子。

自己是自己最好的朋友,记得帮你这个朋友,找到最适合他的光。