法律百科:干部必知法律常识
上QQ阅读APP看本书,新人免费读10天
设备和账号都新为新人

13 我国的分配制度是什么?

分配制度是指劳动产品在社会主体中如何分割、配给制度的总称。《宪法》第六条第二款规定,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。该条从根本大法上明确了我国的分配制度。我国现阶段生产力水平低下,各个地区发展不平衡,不同区域采用不同的生产和经营方式。生产决定分配,生产经营方式的多元化导致我国不可能实行单一的分配方式。按劳分配通俗来讲就是多劳多得,少劳少得。在社会主义市场经济的环境下,如果只是按劳分配,那么在分配方面也会出现各种问题。市场经济条件下,资本、劳动力、土地、技术等多种生产要素在生产过程中各自发挥了不可替代的作用,这也要求我们实行多种分配方式,而不能单一地按劳分配。属于不同所有者的生产要素,根据生产要素的贡献多少,确定所有者最终获得的收入,这样不仅能够激励所有者积极地把生产要素投入生产,提高生产要素的利用率,而且也有利于生产力的提高和社会经济的发展。