第三节 家长集体上访屡见不鲜

现实场景五：家长集体上访要求罢免教师！

刚开学不久，一所小学的四年级某班的学生家长集体到教育局上访，要求学校重新聘任刚退休的原班主任、语文老师，以替换现任班主任、语文老师。

家长的理由是：

该班在一、二年级时，当时的班主任、语文老师多次生病住院，临时代课的老师也几经更换，导致学生学业成绩得不到保障、班级学风差；三年级时学校安排的班主任、语文老师很负责，学生学习成绩有“很大”的提高，班级风气也有了好转，家长们很满意，可惜只教一年就退休了；如今到任的班主任又是即将退休的老教师，至多也只能坚持一年时间。为此，学生家长多次向学校要求换教师。

学校的意见是：

一、二年级换教师是由于老师接连生了三场大病，开刀住院，这是无法预见的事，几任代课教师也都是学校经过慎重考虑后安排的，都挺负责任的，学生的考核成绩与其他班级并没有大的差别，而三年级时的老师由于已经到了退休年龄，应该退休；现任教四年级的老师虽然年近退休，但刚教完毕业班，所教班级学生毕业考试成绩很好，是为该班安排的好教师，等到下学年再安排一位教高段（五、六年级）的、稳定的语文老师。这也是对家长要求的应答。

但是，对于学校的“好意”安排，家长就是不接受，与校方多次交涉都没有满意结果，最后集体上访了……