第15章 培育人才：给企业永远的生命

给企业永远的生命力

每年都有新人进入企业，在各种工作岗位上从事各类任务。同时，又有老职工退休而离开企业。虽然这些人离开了，但他们工作过的公司仍然会留下来，在社会中继续燃烧着公司生命的火花。 ...