二、电子信息企业的用工需求

1．电子企业用工调研

（1）每年电子企业都需要一大批的电子专业人才来充实生产一线。

（2）电子专业的就业岗位群为电子企业生产线上的装配、调试、检测、维修、一般的管理等。

（3）对电子技术应用专业学生的知识结构和能力要求。

①有准确的语言表达和文字表达能力。

②有基本的礼仪知识和社交能力。

③有基本的安全知识和防静电知识。

④有收集和整理文字资料及与专业相关信息的能力。

⑤有一定的仪表仪器操作能力。

⑥有基本的电子装配、检测、维修能力。

⑦有基本的电器安装、调试、维护能力。

⑧有基本的电子电路图阅读能力。

⑨能设计和开发简单的电子产品的能力。

⑩有一定的生产管理和市场营销能力。

⑪能吃苦，有上进心，有终生学习的能力。

2．电子企业用工现状

（1）招工难，留工难。电子企业迅速发展，企业规模扩大，用工量急剧膨大，许多电子企业往往因为招不到工人而关闭产线；有一技之长的技术工人，大多因为待遇、福利等问题，在同一企业任职很少超过三年。

（2）技术工种奇缺。根据《厦门市2013年急需（紧缺）技术工种目录（88个）及最高补贴标准和相应证书一览表》的统计厦门目前紧缺的技术工作有：家用电子产品维修工；办公设备维修工；电子设备装接工（表面贴装技术）；电子元器件检验员；用户通信终端维修员；电子变压器线圈绕制工。这些技术工的数量、技能的高低，往往直接决定企业产品的质量。