切莫贪图小便宜，它总有一天会让你偿还

欧洲某些国家的公共交通系统的售票处大部分是自助的，也就是说，你想到哪个地方可根据目的地自行买票。没有检票员，甚至连随机性的抽查都极少。据说逃票被抽检抓到的大约只有万分之三。一位中国留学生发现了这个管理上的“漏洞”。他很乐意不用买票而坐车到处游玩。在他4年的留学期间，他因逃票被抓住两次。

4年后，他大学毕业，试图在当地寻找工作。他知道许多跨国大公司都在积极地开发亚太市场，就向这些公司投了自己的求职资料，可都被拒绝了。一次次的失败，使他愤怒地认为这些公司有种族歧视的倾向。终于有一天，他冲进了一家公司人力资源部经理的办公室：“先生，我想问一下贵公司为何不录用我。你们是不是歧视中国人？”

“先生，我们并没有歧视你，相反的，我们很重视你，因为我们公司一直在中国进行市场开发，我们需要一些优秀的本土人才来协助我们完成这个工作，所以你刚来求职的时候，我们对你的教育背景和能力很感兴趣。老实地说，你就是我们所要找的人。”经理回答。

“那为什么不录用我呢？”

“因为我们查了你的信用记录，我们发现你有两次乘车逃票的记录。”

“我承认。但为了这点小事，你们就放弃了一个能为你们带来更大利益的人才？”

“小事？不，不！先生，我们并不认为这是小事。我们注意到了，第一次逃票你说自己还不熟悉自动售票系统，这有可能。但在之后，你又逃了票。这如何解释呢？”

“那时刚好我口袋中没零钱。”

“不，不！先生，我不同意这种解释。我相信你可能逃过数百次的票。对不起，我只是说可能。此事证明了几点：第一，你不仅不尊重规则，而且善于发现规则中的漏洞并恶意使用；第二，你不值得信任，我们公司的许多工作的进行是必须依靠诚信来完成的，因为如果你负责了某个地区的市场开发，公司将赋予你许多职权，但为了节约成本，我们不会设置复杂的监督机构，正如我们的公共交通系统一样。因此我们没办法雇用你，而且我可以断定：在这个国家甚至在整个欧盟，可能没有公司会冒险来雇用你。”就这样，仅仅因为贪图了一些小便宜，青年付出了惨痛的代价。

生活中，这样的例子可谓是屡见不鲜。我们中的许多人常常会像这位青年一样，抱着侥幸的心理，以为贪图一些小便宜并无伤大雅，殊不知，即便是再小的便宜，终有一天，它会让你悉数偿还，甚至是加倍奉还。

贪图小便宜，就像顺手牵羊一样容易，尽管先辈们再三地叮嘱我们要做到“慎独”，要牢记“不以恶小而为之”，然而我们往往会禁不住心中的撒旦的诱惑，去贪图一些小便宜。在这些时候，我们往往会美滋滋地自以为占了便宜，殊不知其实是吃了大亏。微不足道的蝇头小利，使可贵的诚信受到了玷污，而失去诚信，不啻是失去了人性中最为重要的一种品质，其间厉害，不言自明。

长辈们常常会语重心长地告诉儿孙们“吃亏是福”，对于其间的真谛，没有几个人能够明了。反之，贪小便宜，往往是吃了大亏。就像这位逃票的青年，自以为占了大便宜，却不知，一切善恶皆有果，不是不报，时候未到，总有一天，需要你加倍偿还。