第17章 高效团队的业绩评价方法(1)

你检查什么，你就会得到什么。

——IBM前总裁郭士纳

运用“同一立场”的思维方式

“同一立场”的思维方式能使你用积极的心态看待员工所做出的业绩。业绩评估包括确定目标、鉴定...