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阿米巴团队激励
胡八一更新时间:2024-12-23 17:52:10
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阿米巴团队激励主要解决组织的驱动力问题。在良好的激励机制中,管理者应找准员工的真正需求,并将满足员工需求的措施与组织目标的实现有效结合起来。阿米巴激励机制通过多种激励手段让员工为自己工作,使企业与员工之间由雇用关系□为合作关系,释放组织活力。
品牌:中国经济出版社
上架时间:2023-09-01 00:00:00
出版社:中国经济出版
本书数字版权由中国经济出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
阿米巴团队激励最新章节
查看全部- 封底
- 内容简介
- 第四节 从合伙制升级到平台化
- 第三节 五个产业链延伸
- 第二节 四级合伙层次晋级化
- 第一节 三种合伙范围扩大化
- 第九章 如何升级合伙制
- 第五节 退出与结算机制
- 第四节 分配与激励机制
- 第三节 审计与监察机制
胡八一
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新出海实战:从构建海外团队到全球业务拓展
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物业管理与服务常见问题解答(智慧物业管理与服务系列)
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公共数据的价值共创:开放、共享到授权运营
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物业保洁服务与绿化养护(智慧物业管理与服务系列)
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