儒家文化与公司治理：理论经验研究与中国故事

本书基于“文化—行为”逻辑，采用理论与实证相结合的研究方法，试图从儒家文化这一非正式制度视角出发，探寻市场经济的道德和伦理基础对公司信息披露、内部控制、违规、避税、创新等行为的作用，旨在丰富嵌入中国传统文化的公司治理理论研究，凸显儒家文化这一非正式制度力量对改善公司治理质量、理解其与正式制度互动关系提供正面依据。而更为重要的是，本书对增强文化自觉和文化自信，挖掘中华优秀传统文化价值内涵，激发中华优秀传统文化的生机与活力，提高国家文化软实力、推动中华优秀文化的创造性转化与创新性发展具有重要的推动作用。