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人才发展的主体性因素
更新时间:2021-03-15 17:50:23
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本书是第一部系统研究人才发展主体性因素的学术专著。作者运用哲学、社会学、心理学、脑科学和美学等多种研究方法,对影响人才发展的主体因素进行跨学科和多角度的理论研究,对于人才开发具有重要的参考价值。上编主要研究人才发展需要的主体素质,包括:人类需要主体性觉醒、人生应该具有责任感、和谐的精神个性、崇高的人生理想、良好的团队精神、执着的敬业精神、较高的多元情商、优化的思维素质、开放的国际视野。下编主要研究人才发展需要的主体能力,包括:自主学习的能力、生涯设计的能力、适应社会的能力、身心健康的能力、较高的审美能力、驾驭命运的能力、处理信息的能力、扎实的专业能力、创新思维的能力。
品牌:中国社会科学出版社
上架时间:2020-08-01 00:00:00
出版社:中国社会科学出版社
本书数字版权由中国社会科学出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
人才发展的主体性因素最新章节
查看全部- 作者简介
- 后记
- 参考文献
- 第三节 构筑创新能力的主观保障
- 第二节 掌握创新思维的方法
- 第一节 激活创新灵感的奥秘
- 第十八章 具有创新思维的能力
- 第二节 博与专和谐统一的复合专业能力
- 第一节 在社会分工中为人生恰当定位
- 第十七章 具有扎实的专业能力
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