重新定义团队:谷歌如何工作
(美)博克更新时间:2018-12-29 11:09:40
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本书是第一本由谷歌内部人写的关于谷歌人力资源管理的著作。作者拉兹洛·博克是谷歌公司的高级人力资源副总裁,全面负责谷歌人力资源工作的运行。在本书中,他分享了谷歌公司的人才管理以及他的人才观,包括:拉里和谢尔盖的天性为谷歌用人之道打下基础;如果你给予人们自由,他们的表现会令你震惊;所有的人认为我们在招聘方面很了不起,但我们不是的,这不可能创造一个伟大的组织;最大的机,会隐藏于你的最好和最差的员工里,等等。
品牌:中信出版社
上架时间:2015-12-01 00:00:00
出版社:中信出版社
本书数字版权由中信出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
重新定义团队:谷歌如何工作最新章节
查看全部- 致谢
- 后记
- 第十四章 从明天起你可以做些什么
- 第十三章 谷歌的教训
- 第十二章 助推
- 第十一章 世上最好的东西是免费的
- 第十章 不公平薪酬
- 第九章 打造学习型组织
- 第八章 管理团队的两端——最优员工和最差员工
- 第七章 为什么每个人都讨厌绩效管理
(美)博克
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